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SUMMARY:CORSO di Formazione ex art. 37 (Lezione 1)
DESCRIPTION:LEZIONE 1 – Parte Teorica \nLa formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro\, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08. Primo fra tutti\, l’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori\, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. In particolare\, l’Accordo Stato Regioni\, relativamente alla formazione dei lavoratori\, prevede una durata dei corsi variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda (con durate minime di 8 ore per aziende ricadenti nella classificazione “Rischio Basso”\, 12 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Medio” e 16 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Alto”\, secondo la classificazione basata sui codici ATECO 2007) e composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”. Quest’ultimo deve essere adattato ai rischi presenti nel settore merceologico al quale appartiene l’azienda. \nIl programma del corso è studiato per illustrare le responsabilità delle principali figure richiamate dal Titolo I del D. Lgs. 81/08\, nonché per fornire le nozioni di base per comprendere i principi della valutazione dei rischi\, dalla quale scaturiscono tutte le misure di sicurezza per tutelare la salute e sicurezza nelle aziende. Inoltre il Corso tratterà la figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e l’importanza di segnalare sistematicamente e correttamente i mancati infortuni così da migliorare il ruolo attivo dei lavoratori nella prevenzione dei rischi nei luoghi di lavoro. \nCosti: Il corso di formazione è gratuito per le imprese che applicano il CCNL Edilizia e risultano regolarmente iscritte alla Cassa Edile. \nAvvio del corso: Il corso di formazione verrà avviato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti pari a 10 unità. \nPer iscriverti al corso di formazione CLICCA QUI
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SUMMARY:CORSO di Formazione ex art. 37 (Lezione 2)
DESCRIPTION:LEZIONE 2 – Parte Teorica \nLa formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro\, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08. Primo fra tutti\, l’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori\, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. In particolare\, l’Accordo Stato Regioni\, relativamente alla formazione dei lavoratori\, prevede una durata dei corsi variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda (con durate minime di 8 ore per aziende ricadenti nella classificazione “Rischio Basso”\, 12 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Medio” e 16 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Alto”\, secondo la classificazione basata sui codici ATECO 2007) e composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”. Quest’ultimo deve essere adattato ai rischi presenti nel settore merceologico al quale appartiene l’azienda. \nIl programma del corso è studiato per illustrare le responsabilità delle principali figure richiamate dal Titolo I del D. Lgs. 81/08\, nonché per fornire le nozioni di base per comprendere i principi della valutazione dei rischi\, dalla quale scaturiscono tutte le misure di sicurezza per tutelare la salute e sicurezza nelle aziende. Inoltre il Corso tratterà la figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e l’importanza di segnalare sistematicamente e correttamente i mancati infortuni così da migliorare il ruolo attivo dei lavoratori nella prevenzione dei rischi nei luoghi di lavoro.
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SUMMARY:CORSO di Formazione ex art. 37 (Lezione 3)
DESCRIPTION:LEZIONE 3 – Parte Teorica \nLa formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro\, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08. Primo fra tutti\, l’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori\, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. In particolare\, l’Accordo Stato Regioni\, relativamente alla formazione dei lavoratori\, prevede una durata dei corsi variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda (con durate minime di 8 ore per aziende ricadenti nella classificazione “Rischio Basso”\, 12 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Medio” e 16 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Alto”\, secondo la classificazione basata sui codici ATECO 2007) e composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”. Quest’ultimo deve essere adattato ai rischi presenti nel settore merceologico al quale appartiene l’azienda. \nIl programma del corso è studiato per illustrare le responsabilità delle principali figure richiamate dal Titolo I del D. Lgs. 81/08\, nonché per fornire le nozioni di base per comprendere i principi della valutazione dei rischi\, dalla quale scaturiscono tutte le misure di sicurezza per tutelare la salute e sicurezza nelle aziende. Inoltre il Corso tratterà la figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e l’importanza di segnalare sistematicamente e correttamente i mancati infortuni così da migliorare il ruolo attivo dei lavoratori nella prevenzione dei rischi nei luoghi di lavoro.
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SUMMARY:Corso di AGGIORNAMENTO Formazione ex art. 37 (Lezione 1)
DESCRIPTION:Per iscriverti al corso di formazione CLICCA QUI
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DESCRIPTION:Per iscriverti al corso di formazione CLICCA QUI
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SUMMARY:CORSO di Formazione ex art. 37 (Lezione 4)
DESCRIPTION:LEZIONE 4 – Parte Pratica \nLa formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro\, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08. Primo fra tutti\, l’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori\, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. In particolare\, l’Accordo Stato Regioni\, relativamente alla formazione dei lavoratori\, prevede una durata dei corsi variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda (con durate minime di 8 ore per aziende ricadenti nella classificazione “Rischio Basso”\, 12 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Medio” e 16 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Alto”\, secondo la classificazione basata sui codici ATECO 2007) e composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”. Quest’ultimo deve essere adattato ai rischi presenti nel settore merceologico al quale appartiene l’azienda. \nIl programma del corso è studiato per illustrare le responsabilità delle principali figure richiamate dal Titolo I del D. Lgs. 81/08\, nonché per fornire le nozioni di base per comprendere i principi della valutazione dei rischi\, dalla quale scaturiscono tutte le misure di sicurezza per tutelare la salute e sicurezza nelle aziende. Inoltre il Corso tratterà la figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e l’importanza di segnalare sistematicamente e correttamente i mancati infortuni così da migliorare il ruolo attivo dei lavoratori nella prevenzione dei rischi nei luoghi di lavoro.
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SUMMARY:Corso per Pilota di Droni per Categoria Open A1-A3 (Lezione 1)
DESCRIPTION:LEZIONE 1 \nPer pilotare un drone al di sopra dei 250 grammi di peso (MTOM) per uso professionale è necessario essere in possesso dell’attestato di Pilota Remoto per categoria OPEN A1-A3. Tale obbligo viene impartito dall’attuale regolamento ENAC sui droni (UAS)\, nonché del regolamento europeo EASA sugli aeromobili a pilotaggio remoto senza equipaggio\, la cui entrata in vigore è del 01/01/2021. Inoltre è indispensabile che siano presenti durante il volo i seguenti requisiti: \n\nScenari Urbani con MTOM del Drone 250 gr. in categoria A1 C0\nScenari Urbani con MTOM del Drone 900gr. in categoria A1 C1\nScenari non Urbani con MTOM del Drone 25 kg. in categoria A3 C3 C4\nVLOS (Volo a vista)\nAltezza max. 120 metri AGL (Above Ground Level )\nMai su assembramenti di persone\nRegistrazione Drone sul portale D-Flight\nTarga QR code\nManuale di Volo\nManuale delle Operazioni\nAssicurazione obbligatoria RC terzi\n\nPer conseguire il certificato droni ENAC/EASA\, è necessario superare un test online preparato da ENAC\, che comprende 40 domande a risposta multipla. Rispondendo in modo corretto ad un minimo di 34 domande su 40\, si raggiunge il 75% di score e si consegue la Competenza di Pilota Remoto ENAC/EASA per categoria OPEN A1- A3\, riconosciuta in tutti i paesi membri dell’Unione Europea.\nOgni risposta corretta vale +2 punti\, mentre ogni risposta sbagliata vale -1 punto e ogni risposta non data vale 0 punti. \nPer accedere al test online i maggiorenni devono essere in possesso dello SPID o CIE mentre per i minori occorre il consenso dei genitori per la registrazione al sito ENAC. E’ necessario inoltre disporre di una carta di credito o debito per il pagamento dei 31\,00 euro per il quiz (quota che consente l’esecuzione di 4 prove: esauriti i tentativi disponibili\, bisogna pagare nuovamente 31\,00 euro). \nProgramma Formativo del corso \nI moduli di studio definiti da ENAC\, su cui vertono le domande del test online\, comprendono: \n\nSicurezza Aerea\nRegolamentazione aeronautica\nLimitazioni dello spazio aereo\nLimitazioni delle prestazioni umane\nProcedure operative\nConoscenza generale dell’APR\nRiservatezza e protezione dei dati\nAssicurazione\n\nOgni materia definita da ENAC comprende tutti gli aspetti e le conoscenze che il pilota deve possedere per condurre in volo un drone in sicurezza. \nDocumentazione \nSi renderà disponibile il seguente materiale: \n\nSyllabus – corso online – Edizione 1 del 04/01/2021\,\nRegolamento “UAS-IT”\,\nCircolare ATM-09A del 24/03/2021\nLogbook Pilota\nOperation Plan (Operazioni di Volo)\nQTB ( Quaderno Tecnico di Bordo)\nRegistro Briefing\nContratto Committente\nLiberatoria Fotografica\nApplicazioni e opportunità nei settori di interesse:\nDroni da fotografia e video\nAerofotogrammetria\nCreazione di data base topocartografici territoriali e ambientali.\nPianificazione urbana.\nPianificazione forestale.\nRiprese per attività sicurezza urbana.\nMonitoraggio delle infrastrutture stradali e ferroviarie.\nEsplorazioni di cave e minerali.\nRiprese archeologiche.\nAgricoltura di precisone per l’analisi dello stato dell’indice di vegetazione.\n\nUAS impiegati \n\nDJI Mini SE peso 249 gr. A1 C0\nDJI Phanthom 4 Pro kg. 1\,360 A3 C2\n\nDurata \nIl corso avrà una durata di 8 ore\, di cui 6 ore di parte teorica e 2 ore di dimostrazione pratica. \nMetodologia didattica \nIl Corso di formazione verrà svolto in presenza presso la sede del FORMEDIL Benevento. \nDocenti \nIl Corso prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. \n\nDocumentazione \nDurante il corso di formazione verrà fornita la documentazione utilizzata dai docenti nell’esposizione e necessaria per l’approfondimento degli argomenti affrontati. \nCosti \nLa quota d’iscrizione per singolo partecipante è di 60\,00 euro. \n  \nPer iscriverti al corso di formazione CLICCA QUI
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SUMMARY:CORSO di Formazione ex art. 37 (Lezione 1)
DESCRIPTION:LEZIONE 1 – Parte Teorica \nLa formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro\, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08. Primo fra tutti\, l’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori\, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. In particolare\, l’Accordo Stato Regioni\, relativamente alla formazione dei lavoratori\, prevede una durata dei corsi variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda (con durate minime di 8 ore per aziende ricadenti nella classificazione “Rischio Basso”\, 12 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Medio” e 16 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Alto”\, secondo la classificazione basata sui codici ATECO 2007) e composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”. Quest’ultimo deve essere adattato ai rischi presenti nel settore merceologico al quale appartiene l’azienda. \nIl programma del corso è studiato per illustrare le responsabilità delle principali figure richiamate dal Titolo I del D. Lgs. 81/08\, nonché per fornire le nozioni di base per comprendere i principi della valutazione dei rischi\, dalla quale scaturiscono tutte le misure di sicurezza per tutelare la salute e sicurezza nelle aziende. Inoltre il Corso tratterà la figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e l’importanza di segnalare sistematicamente e correttamente i mancati infortuni così da migliorare il ruolo attivo dei lavoratori nella prevenzione dei rischi nei luoghi di lavoro. \nCosti: Il corso di formazione è gratuito per le imprese che applicano il CCNL Edilizia e risultano regolarmente iscritte alla Cassa Edile. \nAvvio del corso: Il corso di formazione verrà avviato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti pari a 10 unità. \nPer iscriverti al corso di formazione CLICCA QUI
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SUMMARY:CORSO R.S.P.P. per Datore di Lavoro (Lezione 1)
DESCRIPTION:Obiettivi  \nIl corso di formazione è finalizzato a fornire ai datori di lavoro le competenze tecniche\, organizzative e procedurali proprie del responsabile del servizio di prevenzione e protezione. \n Articolazione del percorso formativo  \nIl percorso formativo si articola\, con un modulo comune e ulteriori moduli tecnici-integrativi per particolari settori di riferimento\, come di seguito riportato. \nAl modulo comune si accede dopo aver frequentato il corso propedeutico per datore di lavoro di cui al punto 3\, PARTE II\, dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. \nModulo comune: durata 8 ore \nIl processo di valutazione: criteri e metodologie  \n\nIllustrare i principali criteri e metodologie per la valutazione del rischio e far acquisire le capacità metodologiche per la redazione del documento di valutazione dei rischi.\ni criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;\nstruttura e contenuti del documento di valutazione dei rischi;\nl’analisi degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;\nla gestione della documentazione tecnico amministrativa;\nle procedure semplificate per la redazione della valutazione del rischio.\n\n I fattori di rischio e misure di prevenzione e protezione  \n\nFare acquisire le competenze relative ai fattori di rischio e all’adozione delle misure di prevenzione e protezione.\n\n\na) fattori di rischio relativi a:\n\n\nluoghi di lavoro;\nattrezzature di lavoro;\nmovimentazione manuale dei carichi\nVDT;\nagenti fisici;\nsostanze pericolose;\nagenti biologici;\natmosfere esplosive;\nstress lavoro-correlato e fattori psicosociali;\nrischi ricollegabili al genere\, all’età e alla provenienza da altri paesi;\n\n\nb) misure tecniche\, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;\nc) dispositivi di protezione individuale;\nd) segnaletica di sicurezza.\n\n Esercitazione  \n\nFare acquisire le competenze metodologiche per strutturare il DVR.\nPredisposizione di un documento di valutazione dei rischi per un caso concreto riferito al settore ATECO di riferimento.\n\n Modulo tecnico-integrativo: \nModulo integrativo 3 – Costruzioni (16 ore) \n\n\n\nUD1\nSoggetti definiti dal Titolo IV capo I\, e relativi obblighi e responsabilità\n\n\nUD2\nAnalisi degli infortuni e malattie professionali del comparto\n\n\nUD2\nOrganizzazione\, tecniche e fasi lavorative\, aree di lavoro dei cantieri\n\n\nUD3\nLe misure generali di tutela secondo quanto previsto dall’art. 95 del d.lgs. n. 81/2008\n\n\nUD4\nIl piano operativo di sicurezza (POS)\n\n\nUD5\nCenni sul PSC\n\n\nUD6\nCadute dall’alto e opere provvisionali\n\n\nUD7\nLavori di demolizione e scavo\n\n\nUD8\nImpianti elettrici e illuminazione di cantiere\n\n\nUD9\nRischi legati all’utilizzo di macchine e attrezzature di lavoro\n\n\nUD10\nMovimentazione dei carichi manuale e meccanica\n\n\nUD11\nSostanze pericolose\n\n\nUD12\nAgenti biologici\n\n\nUD13\nAgenti fisici\n\n\nUD14\nRischio incendio ed esplosione\n\n\nUD15\nDispositivi di protezione collettiva e individuali\n\n\nUD16\nAttività su sedi stradali\n\n\nUD17\nEsempi e analisi di un POS\n\n\n\n  \nPer iscriverti al corso di formazione CLICCA QUI
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DESCRIPTION:LEZIONE 2 – Parte Teorica \nLa formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro\, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08. Primo fra tutti\, l’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori\, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. In particolare\, l’Accordo Stato Regioni\, relativamente alla formazione dei lavoratori\, prevede una durata dei corsi variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda (con durate minime di 8 ore per aziende ricadenti nella classificazione “Rischio Basso”\, 12 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Medio” e 16 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Alto”\, secondo la classificazione basata sui codici ATECO 2007) e composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”. Quest’ultimo deve essere adattato ai rischi presenti nel settore merceologico al quale appartiene l’azienda. \nIl programma del corso è studiato per illustrare le responsabilità delle principali figure richiamate dal Titolo I del D. Lgs. 81/08\, nonché per fornire le nozioni di base per comprendere i principi della valutazione dei rischi\, dalla quale scaturiscono tutte le misure di sicurezza per tutelare la salute e sicurezza nelle aziende. Inoltre il Corso tratterà la figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e l’importanza di segnalare sistematicamente e correttamente i mancati infortuni così da migliorare il ruolo attivo dei lavoratori nella prevenzione dei rischi nei luoghi di lavoro.
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SUMMARY:Corso per Pilota di Droni per Categoria Open A1-A3 (Lezione 2)
DESCRIPTION:LEZIONE 2 \nPer pilotare un drone al di sopra dei 250 grammi di peso (MTOM) per uso professionale è necessario essere in possesso dell’attestato di Pilota Remoto per categoria OPEN A1-A3. Tale obbligo viene impartito dall’attuale regolamento ENAC sui droni (UAS)\, nonché del regolamento europeo EASA sugli aeromobili a pilotaggio remoto senza equipaggio\, la cui entrata in vigore è del 01/01/2021. Inoltre è indispensabile che siano presenti durante il volo i seguenti requisiti: \n\nScenari Urbani con MTOM del Drone 250 gr. in categoria A1 C0\nScenari Urbani con MTOM del Drone 900gr. in categoria A1 C1\nScenari non Urbani con MTOM del Drone 25 kg. in categoria A3 C3 C4\nVLOS (Volo a vista)\nAltezza max. 120 metri AGL (Above Ground Level )\nMai su assembramenti di persone\nRegistrazione Drone sul portale D-Flight\nTarga QR code\nManuale di Volo\nManuale delle Operazioni\nAssicurazione obbligatoria RC terzi\n\nPer conseguire il certificato droni ENAC/EASA\, è necessario superare un test online preparato da ENAC\, che comprende 40 domande a risposta multipla. Rispondendo in modo corretto ad un minimo di 34 domande su 40\, si raggiunge il 75% di score e si consegue la Competenza di Pilota Remoto ENAC/EASA per categoria OPEN A1- A3\, riconosciuta in tutti i paesi membri dell’Unione Europea.\nOgni risposta corretta vale +2 punti\, mentre ogni risposta sbagliata vale -1 punto e ogni risposta non data vale 0 punti. \nPer accedere al test online i maggiorenni devono essere in possesso dello SPID o CIE mentre per i minori occorre il consenso dei genitori per la registrazione al sito ENAC. E’ necessario inoltre disporre di una carta di credito o debito per il pagamento dei 31\,00 euro per il quiz (quota che consente l’esecuzione di 4 prove: esauriti i tentativi disponibili\, bisogna pagare nuovamente 31\,00 euro). \nProgramma Formativo del corso \nI moduli di studio definiti da ENAC\, su cui vertono le domande del test online\, comprendono: \n\nSicurezza Aerea\nRegolamentazione aeronautica\nLimitazioni dello spazio aereo\nLimitazioni delle prestazioni umane\nProcedure operative\nConoscenza generale dell’APR\nRiservatezza e protezione dei dati\nAssicurazione\n\nOgni materia definita da ENAC comprende tutti gli aspetti e le conoscenze che il pilota deve possedere per condurre in volo un drone in sicurezza. \nDocumentazione \nSi renderà disponibile il seguente materiale: \n\nSyllabus – corso online – Edizione 1 del 04/01/2021\,\nRegolamento “UAS-IT”\,\nCircolare ATM-09A del 24/03/2021\nLogbook Pilota\nOperation Plan (Operazioni di Volo)\nQTB ( Quaderno Tecnico di Bordo)\nRegistro Briefing\nContratto Committente\nLiberatoria Fotografica\nApplicazioni e opportunità nei settori di interesse:\nDroni da fotografia e video\nAerofotogrammetria\nCreazione di data base topocartografici territoriali e ambientali.\nPianificazione urbana.\nPianificazione forestale.\nRiprese per attività sicurezza urbana.\nMonitoraggio delle infrastrutture stradali e ferroviarie.\nEsplorazioni di cave e minerali.\nRiprese archeologiche.\nAgricoltura di precisone per l’analisi dello stato dell’indice di vegetazione.\n\nUAS impiegati \n\nDJI Mini SE peso 249 gr. A1 C0\nDJI Phanthom 4 Pro kg. 1\,360 A3 C2\n\nDurata \nIl corso avrà una durata di 8 ore\, di cui 6 ore di parte teorica e 2 ore di dimostrazione pratica. \nMetodologia didattica \nIl Corso di formazione verrà svolto in presenza presso la sede del FORMEDIL Benevento. \nDocenti \nIl Corso prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. \n\nDocumentazione \nDurante il corso di formazione verrà fornita la documentazione utilizzata dai docenti nell’esposizione e necessaria per l’approfondimento degli argomenti affrontati. \nCosti \nLa quota d’iscrizione per singolo partecipante è di 60\,00 euro. \n  \nPer iscriverti al corso di formazione CLICCA QUI
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SUMMARY:CORSO di Formazione ex art. 37 (Lezione 3)
DESCRIPTION:LEZIONE 3 – Parte Teorica \nLa formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro\, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08. Primo fra tutti\, l’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori\, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. In particolare\, l’Accordo Stato Regioni\, relativamente alla formazione dei lavoratori\, prevede una durata dei corsi variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda (con durate minime di 8 ore per aziende ricadenti nella classificazione “Rischio Basso”\, 12 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Medio” e 16 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Alto”\, secondo la classificazione basata sui codici ATECO 2007) e composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”. Quest’ultimo deve essere adattato ai rischi presenti nel settore merceologico al quale appartiene l’azienda. \nIl programma del corso è studiato per illustrare le responsabilità delle principali figure richiamate dal Titolo I del D. Lgs. 81/08\, nonché per fornire le nozioni di base per comprendere i principi della valutazione dei rischi\, dalla quale scaturiscono tutte le misure di sicurezza per tutelare la salute e sicurezza nelle aziende. Inoltre il Corso tratterà la figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e l’importanza di segnalare sistematicamente e correttamente i mancati infortuni così da migliorare il ruolo attivo dei lavoratori nella prevenzione dei rischi nei luoghi di lavoro.
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SUMMARY:Corso di AGGIORNAMENTO Formazione ex art. 37 (Lezione 1)
DESCRIPTION:Per iscriverti al corso di formazione CLICCA QUI
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SUMMARY:CORSO R.S.P.P. per Datore di Lavoro (Lezione 2)
DESCRIPTION:Obiettivi  \nIl corso di formazione è finalizzato a fornire ai datori di lavoro le competenze tecniche\, organizzative e procedurali proprie del responsabile del servizio di prevenzione e protezione. \n Articolazione del percorso formativo  \nIl percorso formativo si articola\, con un modulo comune e ulteriori moduli tecnici-integrativi per particolari settori di riferimento\, come di seguito riportato. \nAl modulo comune si accede dopo aver frequentato il corso propedeutico per datore di lavoro di cui al punto 3\, PARTE II\, dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. \nModulo comune: durata 8 ore \nIl processo di valutazione: criteri e metodologie  \n\nIllustrare i principali criteri e metodologie per la valutazione del rischio e far acquisire le capacità metodologiche per la redazione del documento di valutazione dei rischi.\ni criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;\nstruttura e contenuti del documento di valutazione dei rischi;\nl’analisi degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;\nla gestione della documentazione tecnico amministrativa;\nle procedure semplificate per la redazione della valutazione del rischio.\n\n I fattori di rischio e misure di prevenzione e protezione  \n\nFare acquisire le competenze relative ai fattori di rischio e all’adozione delle misure di prevenzione e protezione.\n\n\na) fattori di rischio relativi a:\n\n\nluoghi di lavoro;\nattrezzature di lavoro;\nmovimentazione manuale dei carichi\nVDT;\nagenti fisici;\nsostanze pericolose;\nagenti biologici;\natmosfere esplosive;\nstress lavoro-correlato e fattori psicosociali;\nrischi ricollegabili al genere\, all’età e alla provenienza da altri paesi;\n\n\nb) misure tecniche\, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;\nc) dispositivi di protezione individuale;\nd) segnaletica di sicurezza.\n\n Esercitazione  \n\nFare acquisire le competenze metodologiche per strutturare il DVR.\nPredisposizione di un documento di valutazione dei rischi per un caso concreto riferito al settore ATECO di riferimento.\n\n Modulo tecnico-integrativo: \nModulo integrativo 3 – Costruzioni (16 ore) \n\n\n\nUD1\nSoggetti definiti dal Titolo IV capo I\, e relativi obblighi e responsabilità\n\n\nUD2\nAnalisi degli infortuni e malattie professionali del comparto\n\n\nUD2\nOrganizzazione\, tecniche e fasi lavorative\, aree di lavoro dei cantieri\n\n\nUD3\nLe misure generali di tutela secondo quanto previsto dall’art. 95 del d.lgs. n. 81/2008\n\n\nUD4\nIl piano operativo di sicurezza (POS)\n\n\nUD5\nCenni sul PSC\n\n\nUD6\nCadute dall’alto e opere provvisionali\n\n\nUD7\nLavori di demolizione e scavo\n\n\nUD8\nImpianti elettrici e illuminazione di cantiere\n\n\nUD9\nRischi legati all’utilizzo di macchine e attrezzature di lavoro\n\n\nUD10\nMovimentazione dei carichi manuale e meccanica\n\n\nUD11\nSostanze pericolose\n\n\nUD12\nAgenti biologici\n\n\nUD13\nAgenti fisici\n\n\nUD14\nRischio incendio ed esplosione\n\n\nUD15\nDispositivi di protezione collettiva e individuali\n\n\nUD16\nAttività su sedi stradali\n\n\nUD17\nEsempi e analisi di un POS\n\n\n\n  \nPer iscriverti al corso di formazione CLICCA QUI
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SUMMARY:CORSO di Formazione ex art. 37 (Lezione 4)
DESCRIPTION:LEZIONE 4 – Parte Pratica \nLa formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro\, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08. Primo fra tutti\, l’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori\, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. In particolare\, l’Accordo Stato Regioni\, relativamente alla formazione dei lavoratori\, prevede una durata dei corsi variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda (con durate minime di 8 ore per aziende ricadenti nella classificazione “Rischio Basso”\, 12 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Medio” e 16 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Alto”\, secondo la classificazione basata sui codici ATECO 2007) e composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”. Quest’ultimo deve essere adattato ai rischi presenti nel settore merceologico al quale appartiene l’azienda. \nIl programma del corso è studiato per illustrare le responsabilità delle principali figure richiamate dal Titolo I del D. Lgs. 81/08\, nonché per fornire le nozioni di base per comprendere i principi della valutazione dei rischi\, dalla quale scaturiscono tutte le misure di sicurezza per tutelare la salute e sicurezza nelle aziende. Inoltre il Corso tratterà la figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e l’importanza di segnalare sistematicamente e correttamente i mancati infortuni così da migliorare il ruolo attivo dei lavoratori nella prevenzione dei rischi nei luoghi di lavoro.
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SUMMARY:Corso di AGGIORNAMENTO Formazione ex art. 37 (Lezione 2)
DESCRIPTION:Per iscriverti al corso di formazione CLICCA QUI
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SUMMARY:CORSO Preposto per la Sicurezza (Lezione 1)
DESCRIPTION:LEZIONE 1 \nIl preposto è il garante operativo della sicurezza sul lavoro per effetto di legge\, Il preposto in azienda è il soggetto la cui mansione lo pone in una situazione di preminenza nei confronti di altri dipendenti dell’azienda stessa\, così da poter loro impartire ordini\, istruzioni o direttive sul lavoro da eseguire. Il preposto affianca il datore di lavoro\, svolgendo un’opera di controllo e traducendo in azione le sue decisioni\, controllando che i dipendenti adeguino il loro comportamento alle decisioni tecnico/organizzative prese. \nPer iscriverti al corso di formazione CLICCA QUI
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SUMMARY:CORSO Preposto per la Sicurezza (Lezione 2)
DESCRIPTION:LEZIONE 2 \nIl preposto è il garante operativo della sicurezza sul lavoro per effetto di legge\, Il preposto in azienda è il soggetto la cui mansione lo pone in una situazione di preminenza nei confronti di altri dipendenti dell’azienda stessa\, così da poter loro impartire ordini\, istruzioni o direttive sul lavoro da eseguire. Il preposto affianca il datore di lavoro\, svolgendo un’opera di controllo e traducendo in azione le sue decisioni\, controllando che i dipendenti adeguino il loro comportamento alle decisioni tecnico/organizzative prese.
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SUMMARY:CORSO R.S.P.P. per Datore di Lavoro (Lezione 3)
DESCRIPTION:Obiettivi  \nIl corso di formazione è finalizzato a fornire ai datori di lavoro le competenze tecniche\, organizzative e procedurali proprie del responsabile del servizio di prevenzione e protezione. \n Articolazione del percorso formativo  \nIl percorso formativo si articola\, con un modulo comune e ulteriori moduli tecnici-integrativi per particolari settori di riferimento\, come di seguito riportato. \nAl modulo comune si accede dopo aver frequentato il corso propedeutico per datore di lavoro di cui al punto 3\, PARTE II\, dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. \nModulo comune: durata 8 ore \nIl processo di valutazione: criteri e metodologie  \n\nIllustrare i principali criteri e metodologie per la valutazione del rischio e far acquisire le capacità metodologiche per la redazione del documento di valutazione dei rischi.\ni criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;\nstruttura e contenuti del documento di valutazione dei rischi;\nl’analisi degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;\nla gestione della documentazione tecnico amministrativa;\nle procedure semplificate per la redazione della valutazione del rischio.\n\n I fattori di rischio e misure di prevenzione e protezione  \n\nFare acquisire le competenze relative ai fattori di rischio e all’adozione delle misure di prevenzione e protezione.\n\n\na) fattori di rischio relativi a:\n\n\nluoghi di lavoro;\nattrezzature di lavoro;\nmovimentazione manuale dei carichi\nVDT;\nagenti fisici;\nsostanze pericolose;\nagenti biologici;\natmosfere esplosive;\nstress lavoro-correlato e fattori psicosociali;\nrischi ricollegabili al genere\, all’età e alla provenienza da altri paesi;\n\n\nb) misure tecniche\, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;\nc) dispositivi di protezione individuale;\nd) segnaletica di sicurezza.\n\n Esercitazione  \n\nFare acquisire le competenze metodologiche per strutturare il DVR.\nPredisposizione di un documento di valutazione dei rischi per un caso concreto riferito al settore ATECO di riferimento.\n\n Modulo tecnico-integrativo: \nModulo integrativo 3 – Costruzioni (16 ore) \n\n\n\nUD1\nSoggetti definiti dal Titolo IV capo I\, e relativi obblighi e responsabilità\n\n\nUD2\nAnalisi degli infortuni e malattie professionali del comparto\n\n\nUD2\nOrganizzazione\, tecniche e fasi lavorative\, aree di lavoro dei cantieri\n\n\nUD3\nLe misure generali di tutela secondo quanto previsto dall’art. 95 del d.lgs. n. 81/2008\n\n\nUD4\nIl piano operativo di sicurezza (POS)\n\n\nUD5\nCenni sul PSC\n\n\nUD6\nCadute dall’alto e opere provvisionali\n\n\nUD7\nLavori di demolizione e scavo\n\n\nUD8\nImpianti elettrici e illuminazione di cantiere\n\n\nUD9\nRischi legati all’utilizzo di macchine e attrezzature di lavoro\n\n\nUD10\nMovimentazione dei carichi manuale e meccanica\n\n\nUD11\nSostanze pericolose\n\n\nUD12\nAgenti biologici\n\n\nUD13\nAgenti fisici\n\n\nUD14\nRischio incendio ed esplosione\n\n\nUD15\nDispositivi di protezione collettiva e individuali\n\n\nUD16\nAttività su sedi stradali\n\n\nUD17\nEsempi e analisi di un POS\n\n\n\n  \nPer iscriverti al corso di formazione CLICCA QUI
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DESCRIPTION:LEZIONE 1 \nIl preposto è il garante operativo della sicurezza sul lavoro per effetto di legge\, Il preposto in azienda è il soggetto la cui mansione lo pone in una situazione di preminenza nei confronti di altri dipendenti dell’azienda stessa\, così da poter loro impartire ordini\, istruzioni o direttive sul lavoro da eseguire. Il preposto affianca il datore di lavoro\, svolgendo un’opera di controllo e traducendo in azione le sue decisioni\, controllando che i dipendenti adeguino il loro comportamento alle decisioni tecnico/organizzative prese. \nPer iscriverti al corso di formazione CLICCA QUI
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DESCRIPTION:LEZIONE 3 \nIl preposto è il garante operativo della sicurezza sul lavoro per effetto di legge\, Il preposto in azienda è il soggetto la cui mansione lo pone in una situazione di preminenza nei confronti di altri dipendenti dell’azienda stessa\, così da poter loro impartire ordini\, istruzioni o direttive sul lavoro da eseguire. Il preposto affianca il datore di lavoro\, svolgendo un’opera di controllo e traducendo in azione le sue decisioni\, controllando che i dipendenti adeguino il loro comportamento alle decisioni tecnico/organizzative prese.
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DESCRIPTION:LEZIONE 2 \nIl preposto è il garante operativo della sicurezza sul lavoro per effetto di legge\, Il preposto in azienda è il soggetto la cui mansione lo pone in una situazione di preminenza nei confronti di altri dipendenti dell’azienda stessa\, così da poter loro impartire ordini\, istruzioni o direttive sul lavoro da eseguire. Il preposto affianca il datore di lavoro\, svolgendo un’opera di controllo e traducendo in azione le sue decisioni\, controllando che i dipendenti adeguino il loro comportamento alle decisioni tecnico/organizzative prese. \nPer iscriverti al corso di formazione CLICCA QUI
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